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2019年，为了再铸银河yh0076建设的辉煌 ，集团公司迎来重大变革 ，规划了“五大跨越”的战略宏图 。北京公司紧紧围绕这一目标 ，在集团副总裁 、北京公司经理徐爱明的带领下，乘“五大跨越”之新风，开启新的征程，励精图治，力争实现北京公司再次腾飞。
北京公司立足北京市场三十年 ，经过数代人的不懈努力 ，创造了很多辉煌的成绩 ，但是在过去的数年里，北京公司被兄弟单位不断超越，排名一再下滑 ，各种问题不断出现，艰难形势前所未有。面对严峻形势 ，北京公司负重前行、步履维艰 ，年初北京公司重组以徐爱明副总裁为首的经营团队，在公司“五大跨越”宏伟战略目标的指导之下 ，重树企业形象 ，营造企业文化，开拓市场 ，提高业绩，全力扭转下滑趋势。
2019年初，北京公司制订了全年业绩突破10个亿的目标 ，并力争用两至三年的时间改变目前颓势，用数年时间的奋斗再次跻身4大区域公司行列 。短短一个月以来 ，北京公司经营团队主动出击，积极开拓，先后接洽原所有项目承包人和5位新的项目承包人 ，对外强烈释放我们“求才若渴 、服务市场”的新理念 。以庞新民为代表的原有承包人表示更有信心立足北京市场做大做强，以徐同兵为代表的新项目承包人表示已坚定信心全力开拓北京市场。
枕戈待旦，披荆斩棘 ，徐爱明副总裁带领北京公司人员逐一检查了解工地，从他自身做起、带领所有人员沉淀下去 ，切实做好质量安全管理工作，确保经营工作正常有序进行。三月，捷报传来 ，北京公司承建的阿那亚文创小镇项目喜获河北省结构优质工程和河北省安全文明工地的殊荣。好的开端，让我们信心倍增 ，北京公司时刻为实现“五大跨越”的目标，挥汗锄禾 ，力争近期再为集团公司捧一座“鲁班奖”小金人。
“五大跨越”的旗帜已经树起，隆隆的战鼓已经敲响，北京公司全体员工已经铆足干劲，为实现北京公司的再次腾飞，而奋勇向前。
（李健康 高进）
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